Am 21. Februar 2026 startet der nächste Kurs „Leaders of Tomorrow“. Das Entwicklungsprogramm für Führungskräfte findet in Regensburg statt und ist in vier Phasen unterteilt.
Ganzheitlicher Lern- und Erfahrungsprozess: Der Weiterbildungskurs für Führungskräfte in der Zivilgesellschaft verspricht mehr als bloße Wissensvermittlung. „Leaders of Tomorrow“ bietet Begleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer über einen längeren Zeitraum hinweg. Neben dem Ziel, das Wirken von Organisationen des Dritten Sektors zu stärken, blickt der Kurs mit seinen Inhalten auch auf die Entwicklung der individuellen Persönlichkeit. Strategische, professionelle Führung ist nur auf Basis grundlegender Resilienz möglich. Besonders in Zeiten, in denen sich die Demokratie herausgefordert sieht, gehört ein gut ausgerichteter innerer Kompass zu den grundlegenden Werten besonders für die Akteure der Zivilgesellschaft.
Intensivprogramm, Umsetzung und Reflexion
Für den Kurs „Leaders of Tomorrow“ setzen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bereits im Vorfeld mit ihrer zukünftigen Führungsrolle und deren inhaltlicher Ausgestaltung auseinander. Diese Vorbereitung ist Grundlage für ein intensives Programm, durch dessen Mentoren alle Beteiligten über einen Zeitraum von eineinhalb Jahren begleiten. Das ermöglicht unter anderem die Erstellung eines persönlichen Führungs-Entwicklungsplans.
Über die Dauer des Kurses hinweg werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Teil es stetig wachsenden Netzwerks. Dabei profitieren sie zum einen von den Erfahrungen der Jahrgänge vor ihnen und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, ihr eigenen Erkenntnisse mit den nächsten zu teilen.
Eine Bewerbung für den nächsten Kurs „Leaders of Tomorrow“, der am 21. Februar 2026 startet, ist bereits möglich.
Text: RS / Foto:
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